Согласно трудовому законодательству РФ, работодатель обязан оплачивать оформление медицинских книжек для сотрудников, чья деятельность связана с необходимостью их наличия. Рассмотрим порядок и особенности этой процедуры.
Содержание
Согласно трудовому законодательству РФ, работодатель обязан оплачивать оформление медицинских книжек для сотрудников, чья деятельность связана с необходимостью их наличия. Рассмотрим порядок и особенности этой процедуры.
1. Законодательная база
| Нормативный акт | Положение |
| Трудовой кодекс РФ (ст. 213) | Обязанность работодателя оплачивать медосмотры |
| ФЗ №52 "О санитарно-эпидемиологическом благополучии" | Требование наличия медкнижки для отдельных профессий |
| Приказ Роспотребнадзора №402 | Порядок оформления личных медкнижек |
2. Профессии, требующие медкнижки за счет работодателя
- Работники общепита и пищевой промышленности
- Сотрудники медицинских учреждений
- Работники детских и образовательных учреждений
- Персонал гостиниц и общежитий
- Работники коммунального хозяйства
3. Пошаговый процесс оформления
3.1 Действия работодателя
- Издать приказ о необходимости прохождения медосмотра
- Заключить договор с медицинским учреждением
- Выдать сотрудникам направления на медосмотр
- Оплатить стоимость оформления медкнижки
3.2 Действия сотрудника
- Получить направление от работодателя
- Пройти медицинский осмотр в указанной клинике
- Сдать необходимые анализы
- Пройти гигиеническое обучение
- Получить готовую медицинскую книжку
4. Финансовые аспекты
| Статья расходов | Кто оплачивает |
| Бланк медицинской книжки | Работодатель |
| Медицинские осмотры | Работодатель |
| Лабораторные исследования | Работодатель |
| Гигиеническое обучение | Работодатель |
5. Что делать при отказе работодателя
- Письменно уведомить работодателя о необходимости оформления медкнижки
- Обратиться в трудовую инспекцию при отказе
- Подать жалобу в Роспотребнадзор
- В случае увольнения - обжаловать в суде
6. Особенности хранения и продления
- Медкнижка хранится у работодателя
- Периодические осмотры также оплачивает работодатель
- При увольнении книжка выдается сотруднику
- Продление осуществляется за счет нового работодателя
Оформление медицинской книжки за счет работодателя - это законодательно закрепленная обязанность для многих профессий, которую важно знать и правильно реализовывать.
